Какими бы красивыми мифами ни была овеяна та или иная профессия во время знакомства с ней со студенческой скамьи, в реальном производстве, как известно, романтики не так много. Вместо нее — предельно конкретные, прозаичные задачи, сжатые сроки, четкие стандарты качества и много однообразных операций. Они и есть те самые «важные вехи» на пути достижения заветной цели: профессионального становления студентов, развития карьеры молодых специалистов, полноценной профессиональной реализации опытных сотрудников.

Рационализм, новаторство и целеустремленность — характерные черты вчерашних студентов, сделавших выбор в пользу развития карьеры в команде профессионалов НИПИ «Нефтегазпроект». Проектный институт, подразделение Тюменского индустриального университета, не просто серьезный и ответственный работодатель. Это предприятие держит курс на развитие социального партнерства производства и образования, создание новых рабочих мест. На его базе развивается масштабный проект по профессиональной подготовке студентов и молодых специалистов.

Он включает профориентационные мероприятия, работу со студентами по программе подготовки резерва кадров для проектно-изыскательских работ, практико-модульное обучение под задачи той или иной кафедры, погружение в профессию в ходе производственных и преддипломных практик и обширную работу с молодыми специалистами, уже принятыми в штат, — лаборантами и инженерами. В этом году для реализации задач по профессиональному становлению и развитию молодых сотрудников в НИПИ «Нефтегазпроект» было создано отдельное подразделение — учебно-методическая служба, отвечающая за организацию освоения профессии студентами, работу которой курирует первый заместитель генерального директора Вадим Савостиков.

Курс лекций от профессиональных наставников, индивидуальные планы практики, взаимодействие с вузом и дальнейшее трудоустройство — эти задачи призвана решать служба. В рамках различных направлений работы учебного центра ежегодно пройти стажировку в НИПИ «Нефтегазпроект» могут более 30 ребят.

Заинтересованных студентов ждут в отделе организации инженерных изысканий, отделе проектирования систем электроснабжения, в отделе сбора и транспорта нефти и газа, в бюро главных инженеров проектов и других отделах компании.

В рамках кадрового развития компании есть в проектном институте и другие инициативы. Одна из них — корпоративное образование сотрудников. На эти цели ежегодно направляется порядка 3,5 миллиона рублей. Инвестиции нацелены как на обязательное обучение — работники основного производства обязаны проходить его каждые пять лет, так и на расширение компетенций в формате перспективного обучения персонала. Вложения серьезные, но они оправдывают себя. Это выражается не только в «банальных» производственных результатах — таких как реализация годового бизнес-плана, развитие новых услуг, расширение географии деятельности компании. В списке достижений НИПИ «Нефтегазпроект» есть и такие приятные бонусы, как убедительные победы наших сотрудников в региональных и федеральных профессиональных конкурсах, конференциях, форумах. Примечательно, что почетный список «корпоративных героев» открыт и он постоянно пополняется новыми фамилиями.

Светлана Тарасова

инженер отдела криогенных ресурсов: I место на Международном форуме-конкурсе молодых ученых «Проблемы недропользования» в секции «Инженерная защита окружающей среды»

 

 

 

Юрий Антропов,

главный инженер проектов бюро ГИП: III место в региональном этапе конкурса «Славим человека труда» в номинации «Лучший инженер-электроэнергетик»

 

 

 

Денис Бабичев,

руководитель группы проектирования ДНС, КНС, УПСВ отдела технологического проектирования: лауреат Всероссийского конкурса «Инженер года» в номинации «Профессиональные инженеры»

 

 

 

Справка
ООО «НИПИ «Нефтегазпроект» — 100‑процентное дочернее общество Тюменского индустриального университета. Компания оказывает услуги по разработке проектов комплексного обустройства и реконструкции месторождений нефти и газа, проектирует здания, сооружения, объекты добычи, подготовки и транспортировки нефти и газа, выполняет инженерные изыскания, осуществляет научно-исследовательскую деятельность. Коллектив предприятия насчитывает около 500 сотрудников. В направлении «проектирование» сегодня работают более 250 сотрудников, в направлении «инженерные изыскания» — более 100 человек. За пять лет деятельности проектного института его инженерами разработано более 700 различных проектов, половина из них «материализована» в конкретные производственные объекты заказчиков.
Компания обеспечивает нефтегазодобывающие, нефтехимические компании проектной документацией, осуществляет авторский надзор, сопровождение объектов на всех стадиях их жизненного цикла. К решению прикладных производственных задач здесь привлекается научно-профессорский состав ТИУ, что дает возможность находить уникальные решения даже для нестандартных вопросов.
НИПИ «Нефтегазпроект» развивает комплекс высокотехнологичных услуг, внедряя технологии трехмерного моделирования с целью исключения вероятности ошибок и сокращения сроков работы над проектами «Нефтегазпроект» имеет опыт прохождения экспертиз разного уровня и, опыт фундаментальных и прикладных научно-исследовательских работ по актуальной отраслевой тематике, при разработке проектов значительное внимание уделяется решению экологических вопросов.
НИПИ «Нефтегазпроект» активно расширяет спектр услуг. Один из новых активов компании — отдел криогенных ресурсов. Его специалисты владеют проблематикой освоения арктических территорий, имеют опыт фундаментальных, прикладных научно-исследовательских, инновационных и экспедиционных работ. Одна из главных задач отдела — это прогнозирование возможных природных и геотехнических рисков в криолитозоне и разработка таких проектных решений, которые помогут избежать потенциальных аварий, повреждений и разрушений в случае нарушения хрупкого баланса экосистемы. Это особенно актуально в свете перспективы масштабного освоения Арктики.
В 2016 году НИПИ «Нефтегазпроект» приобрел три новых лицензии: на осуществление геодезических и картографических работ; на производство маркшейдерских работ; на проведение работ, связанных с использованием сведений, составляющих государственную тайну.
В настоящее время здесь внедряется пилотный проект по оказанию услуг наземного лазерного сканирования. Это нововведение позволяет создавать информационные трехмерные модели, которые, в свою очередь, являются основанием для проектирования по технологии BIM. Технология информационного проектирования имеет два главных преимущества перед классическими методами — она предоставляет неограниченные возможности для принятия наилучших решений и исключает избыточность данных и ошибки при их передаче и преобразовании.

 

Тюмень, ул. Мельникайте, 70

Тел. (3452) 699-913

E-mail: info@nipingp.ru

На правах рекламы